Exceção de Jornada

Owned by Alexsandra Melo
Last updated: May 17, 2023
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Neste passo a passo vamos apresentar a vocês como pode ser cadastrada uma exceção de jornada para um colaborador. Em qual situação utilizamos uma exceção de jornada? Quando precisamos que em determinado dia ou período a jornada de trabalho do colaborador seja alterada. Lembrando que, para criar a exceção, é necessário ter o horário criado. Para visualizar o passo a passo de como criar um horário, clique Aqui.

Após realizar o login no QuarkRH, o DP/RH deverá acessar no caminho: Frequência > Gerenciamento > Exceção de Jornada.

Será exibido a nova tela, conforme imagem abaixo.

 

Deverá ser preenchido as seguintes informações:

  • Datas: Informe aqui a data se for apenas um único dia ou as datas se for dias alternados. Exemplo: 01/01, 03/01, 06/01.

  • Período: Caso seja por um período, informa aqui qual será o período que vai corresponder a essa exceção. Por exemplo: De 01 a 05. Para utilizar o campo, selecione a flag localizada entre período e horário.

  • Horário: Informe nesse campo, o horário que será utilizado nessa exceção.

  • Colaboradores: Selecione nesse box, qual ou quais os colaboradores terão sua jornada alterada através da exceção.

Clique em Associar Jornada aos Colaboradores para concluir.

 

Exemplo:

No exemplo abaixo, selecionamos 2 colaboradores que possuem uma jornada padrão,e vamos alterar essa jornada em dias alternados.

 

 

Vamos realizar a seguinte alteração nessas jornadas:

Após selecionar os colaboradores desejados, clique na seta conforme mostrado na imagem acima, para adiciona-los no box Selecionados. Ao exibir conforme imagem abaixo, clique em Associar Jornada aos Colaboradores.

Será exibida a mensagem de sucesso.

Ao acessar o relatório de frequência analítico, por exemplo, podemos observar que a jornada dos colaboradores foi alterada de acordo com as datas que solicitamos.

 

  • Os campos que possuem um asterisco vermelho * são obrigatórios.