No menu de Gerenciamento, o DP/RH poderá utilizar os submenus e realizar:
Quando vou precisar utilizar o menu de Alteração de Marcação?
Exemplo:
Quando o colaborador informar que registrou o ponto no horário errado, por exemplo, por esquecimento. Ele deveria ter registrado às 08:00 mas registrou às 09:00 e abriu uma solicitação para que seja corrigido.
Quando será necessário utilizar o menu Exceção de Jornada?
Exemplo:
Quando o colaborador precisar exercer uma jornada diferente a da sua, por um período ou data específica.
Quando será necessário utilizar o menu Lançamento Coletivo?
Exemplo:
Quando for necessário fazer um registro de forma coletiva em um determinado período ou data específica.
Quando será necessário utilizar o menu de Marcação de Presença?
Exemplo:
Quando a empresa trabalha com contratos e possui colaboradores vinculados a esses contratos, sendo necessário que o DP/RH ou Gestor realizar essa marcação de presença no QuarkRH.