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Na configuração da jornada de trabalho vamos poder configurar informações como escala, jornada livre e tolerâncias. Lembrando que antes de configurar uma jornada de trabalho, é necessário ter configurado o Horário de Trabalho.

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Ao acessar a tela de criação de jornada de trabalho, o DP/RH poderá criara jornada de trabalho semanal da empresa, no qual deverá preencher os seguintes campos:

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  •  Denominação: Nome da Jornada que você deseja criar, ex: SEG-SEX (PADRÃO), SÁBADO(PADRÃO), etc.

  • Dia da semana: Vai exibir neste campo o dia das semanas

  • Horário: Seleciona o horário cadastrado para o dia em questão.

  • Tolerância Extra: Nesse campo você adicionará quantos minutos antes do horário o colaborador pode bater o ponto sem contar como extra no saldo.

  • Tolerância Ausência: Nesse campo você adicionará quantos minutos depois do horário o colaborador pode bater o ponto sem em contar como ausência.

  • Tolerância: Nesse campo você adicionará quantos minutos depois ou antes do horário o colaborador pode bater o ponto sem ficar vermelho.

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Após preencher todas as informações que deseja, bastar clicar em Cadastrar para cadastrar a nova Jornada. 

Exemplo de uma jornada padrão semanal

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No exemplo acima, temos uma jornada que possui um horário de segunda a quinta e um outro horário na sexta. Sábado e Domingo é folga. Possui também uma tolerância de 10 minutos por dia.

Como funciona a tolerância por dia?

Em caso de atraso, será feito um somatório do dia todo, de forma automática, para analisar se o colaborador ultrapassou ou não a tolerância de 10 minutos.

Criando uma Jornada Livre:

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Todos os campos marcados com uma asterisco * na cor vermelha, são campos obrigatórios.

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